เทรดดิ้ง เงินเดือน ยุทธศาสตร์

การขายและการค้าเงินเดือนเงินเดือนของผู้ซื้อขายขายเฉลี่ย อยากรู้อยากเห็นเกี่ยวกับค่าตอบแทนที่ บริษัท ที่เฉพาะเจาะจง ตรวจสอบ บริษัท ของเรา WSO ฐานข้อมูล ด้านล่างนี้เป็นคำแนะนำคร่าวๆได้ที่ฝ่ายขายและเงินเดือนซื้อขายในระดับต่างๆอาวุโส จากนักวิเคราะห์กับผู้ร่วมในการจัดการกรรมการการขายและการซื้อขายจ่ายเป็นประเพณีที่น้ำหนักมากต่อส่วนโบนัสของค่าตอบแทนการปฏิบัติงานตั้งแต่เป็นวัดที่ง่ายมากใน ST เมื่อเทียบกับอาชีพอื่น ๆ ในด้านการเงิน ระดับส่วนใหญ่ของยอดขายและการค้ามีเวลาน้อยกว่าเทียบเท่าธนาคารเพื่อการลงทุนของพวกเขาตั้งแต่พวกเขามักจะเป็นตลาดที่ขึ้นอยู่กับ ผู้เชี่ยวชาญด้าน ST ส่วนใหญ่มีความเชี่ยวชาญในผลิตภัณฑ์ที่เฉพาะเจาะจงหรืออุตสาหกรรมและในช่วงหลายปีของการฝึกอบรมและให้คำแนะนำจากที่ปรึกษาในที่สุดกลายเป็นผู้เชี่ยวชาญ ขายและเงินเดือนซื้อขายสำหรับมืออาชีพอาวุโส ST เป็นตัวแปรมากขึ้นกว่าคู่ของจูเนียร์ของพวกเขาและมักจะเป็นหน้าที่ของผลการดำเนินงานของแต่ละบุคคลและส่วนเพราะมันเป็นเรื่องง่ายที่จะกำหนดค่าชดเชยออกจากผู้ค้าประสิทธิภาพ PL ดูด้านล่างสำหรับช่วงประมาณของยอดขายในปัจจุบันและเงินเดือนซื้อขาย ค่าตอบแทนการขายการซื้อขาย นักวิเคราะห์ $ 80K - $ 150K รอง $ 180K - $ 250K รองประธาน $ 300K - $ 500K กรรมการผู้จัดการ / หุ้นส่วน $ 1MM + การขายเหล่านี้และตัวเลขชดเชยซื้อขายเป็นประมาณหยาบและช่วงขึ้นอยู่กับข้อมูลการลงทะเบียนผู้ใช้บนโอเอซิส Wall Street เช่นเดียวกับพันของการอภิปรายเกี่ยวกับการชดเชยว่าชุมชนมีรอบการขายและการชดเชยการซื้อขายที่ระดับเหล่านี้ อยากรู้อยากเห็นเกี่ยวกับค่าตอบแทนที่ บริษัท ที่เฉพาะเจาะจง ตรวจสอบ บริษัท ของเรา WSO ฐานข้อมูล เทรดดิ้งที่เป็นกรรมสิทธิ์ของสถ​​าบันขนาดใหญ่ การซื้อขายที่เป็นกรรมสิทธิ์ของสถ​​าบันการเงินที่สำคัญเช่นธนาคารเป็นลดลงอันเนื่องมาจากความขัดแย้งทางผลประโยชน์กับลูกค้าและศักยภาพสำหรับนักลงทุนเงินที่มีความเสี่ยงเมื่อตำแหน่งการเก็งกำไรบนโต๊ะซื้อขายเสาใช้จมูกดำน้ำเช่นเดียวกับสิ่งที่เกิดขึ้นในช่วง วิกฤตการณ์ทางการเงินในปี 2008 ผู้ค้าเหล่านี้โต๊ะทำงานขนาดใหญ่ที่เป็นกรรมสิทธิ์ของการซื้อขายมีภูมิหลังทางวิชาการที่แข็งแกร่งและมักจะพบการซื้อขายบาง คณิตศาสตร์และโปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่อยู่ในความต้องการสูงเป็นกลยุทธ์อัตโนมัติที่พยายามที่จะจับความไร้ประสิทธิภาพในตลาดที่ความเร็วฟ้าผ่าเป็นสนามกำไรสูง ตั้งแต่ปี 2005 ปริมาณการค้าเชิงปริมาณหรือ computer - และคณิตศาสตร์ตามที่มีการเติบโต; คอมพิวเตอร์สามารถทำตามที่คาดคะเนงานเดียวกันได้เร็วขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้นกว่าที่เป็นผู้ประกอบการมีชีวิตอยู่ ผู้ประกอบการค้าที่เป็นกรรมสิทธิ์สำหรับสถาบันการศึกษาที่มีขนาดใหญ่เป็นพนักงานของ บริษัท ที่พวกเขาทำงานและจะได้รับเงินโดยทั่วไปเงินเดือนหนักตั้งแต่พวกเขาควบคุมจำนวนมากของเงินทุน โบนัสที่ได้รับรางวัลขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพ เนื่องจากมีเพียงไม่กี่งานซื้อขายหลักทรัพย์ที่ บริษัท ขนาดใหญ่นี้ไม่ได้เป็นเส้นทางอาชีพที่หลาย ๆ คนจะได้รับประสบการณ์ ด้านล่างนี้เรามุ่งเน้น บริษัท ที่มีขนาดเล็กที่เป็นกรรมสิทธิ์ของบูติกซึ่งสามารถเข้าถึงได้มากขึ้นเพื่อให้ผู้ที่ต้องการเพื่อการค้าสำหรับการประกอบอาชีพ เทรดดิ้งที่เป็นกรรมสิทธิ์ของ บริษัท ขนาดเล็ก ทั่วประเทศและทั่วโลกมี บริษัท ที่เป็นกรรมสิทธิ์ของการค้าในเมืองใหญ่ที่สุด บริษัท เหล่านี้แต่ละคนจะแตกต่างกันเล็กน้อยเนื่องจากพวกเขามักจะทำงานอย่างอิสระ ใครพวกเขาเช่า บริษัท เหล่านี้มักจะจ้างผู้ค้าทั้งที่มีประสบการณ์และไม่มีประสบการณ์จากหลากหลายภูมิหลัง (ไม่จำเป็นต้องเป็นเงินทุน) ส่วนใหญ่ของ บริษัท เหล่านี้มุ่งเน้นไปที่การซื้อขายวัน; การซื้อขายวันเป็นเมืองหลวงน้อยอย่างเข้มข้นตั้งแต่ความต้องการอัตราที่ต่ำกว่าถ้าคุณไม่ดำรงตำแหน่งในชั่วข้ามคืน บาง บริษัท อาจจะอนุญาตให้ซื้อขายแกว่ง บริษัท ส่วนใหญ่มีโปรแกรมการฝึกอบรมที่สอนให้ผู้ค้าใหม่ ๆ เกี่ยวกับตลาด คุณภาพของการฝึกอบรมจะแตกต่างกันอย่างมากจากการที่ บริษัท ให้กับ บริษัท ; บาง บริษัท จะให้คุณกับกลยุทธ์การพิสูจน์ในการปฏิบัติตามขณะที่คนอื่นจะไม่สอนคุณอะไรและคาดหวังให้คุณสร้างกลยุทธ์ทำกำไรของคุณเอง หากคุณกำลังผู้ประกอบการที่ไม่มีประสบการณ์ต้องการเข้าร่วม บริษัท การค้าที่เป็นกรรมสิทธิ์ถามคำถามเกี่ยวกับการฝึกอบรมและไม่ว่าพวกเขาให้คุณมีกลยุทธ์ การฝึกอบรมที่มีคุณภาพสูงจะช่วยให้คุณมีความคืบหน้าอย่างรวดเร็วยิ่งขึ้น การดำเนินธุรกิจของ บริษัท การค้าที่เป็นกรรมสิทธิ์คือการเปิดเงินของพวกเขาเป็นเงินมากขึ้น บริษัท เหล่านี้จึงให้ผู้ค้าที่มีเงินทุนเพื่อการค้า ถ้าผู้ประกอบการทำให้เงิน บริษัท ทำให้เงิน บาง บริษัท ให้ผู้ค้าที่มีทั้งหมดที่พวกเขาต้องการเงินทุนเพื่อการค้าวัน; นี้อาจจะเป็นล้านดอลลาร์ บริษัท อื่น ๆ จะต้องให้ผู้ประกอบการค้านำขึ้นบางส่วนของเงินของตัวเอง ซึ่งจะช่วยให้ บริษัท ลดความเสี่ยงของตัวเองเป็นเงินที่สามารถนำมาใช้เพื่อชดเชยการสูญเสียผู้ประกอบการอาจต้องใช้เวลา ผู้ค้าที่มีประสบการณ์ที่มีประวัติซื้อขายที่แข็งแกร่งอาจไม่จำเป็นต้องที่จะนำขึ้นใด ๆ ของเงินของตัวเอง โดยรวม, บริษัท การค้าที่เป็นกรรมสิทธิ์ให้เข้าถึงแหล่งเงินทุนมากกว่าผู้ค้าส่วนใหญ่สามารถเข้าถึงได้ด้วยตัวเอง นี้จะช่วยให้โอกาสมากขึ้นที่ผู้ประกอบการจริงสามารถทำให้ชีวิตออกจากการซื้อขาย ส่วนใหญ่ บริษัท การค้าขนาดเล็กที่เป็นกรรมสิทธิ์ไม่ต้องจ่ายเงินเดือน; คุณจะได้รับเงินขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพการค้าของคุณ Youre ไม่ได้เป็นพนักงาน มากกว่าที่คุณมีสัญญาโดย บริษัท เพื่อการค้าทุนของพวกเขา สำหรับการจ่ายเงินคุณจะได้รับร้อยละของกำไรของคุณ นี้มีตั้งแต่ 50% ถึง 100% ของจำนวนเงินที่คุณดึงออกมาจากตลาดในแต่ละเดือน บริษัท ที่จ่าย 50% ของผลกำไรของคุณมักจะมีค่าธรรมเนียมการซื้อขายที่ต่ำมาก บริษัท ที่จ่าย 100% ของกำไรจะทำเงินที่อื่นมักจะออกค่าคอมมิชชั่นหรือการเรียกเก็บเงินค่าธรรมเนียมอื่น ๆ สำหรับการเข้าถึงเงินทุนและชั้นค้าของพวกเขา ด้วยความคิดนี้ในใจร้อยละการจ่ายเงินไม่ได้เป็นเพียงสิ่งเดียวที่จะต้องพิจารณาเมื่อเลือก บริษัท การค้าที่เป็นกรรมสิทธิ์ที่จะทำงานให้ ค่าใช้จ่ายที่สูงมากสามารถทำให้มันยากที่จะทำกำไร; ค่าต่ำทำให้มันง่ายขึ้นในการผลิตมีกำไรดังนั้น 50% ถึง 80% ของสิ่งที่ดีขึ้นกว่า 100% จากอะไร [ดูย้ายกลยุทธ์การซื้อขายเฉลี่ย: พวกเขาทำงาน? ] ภายใต้รูปแบบนี้มันอาจจะใช้เวลาหลายเดือนหรือมากกว่าก่อนที่ผู้ประกอบการได้รับเงินเดือน; มันต้องใช้เวลาที่จะกลายเป็นผลกำไร นอกจากนี้ บริษัท ฯ จะจัดสรรจำนวนเงินขนาดใหญ่ของเงินทุนผู้ประกอบการค้าเฉพาะหลังจากที่พวกเขาพิสูจน์ตัวเองด้วยขนาดเล็กจำนวนมาก มีจำนวนน้อยมากของ บริษัท ที่เป็นกรรมสิทธิ์ที่จ้างคุณเป็นพนักงานและจ่ายเงินให้คุณเงินเดือนจนกว่าผลกำไรของคุณจะเพียงพอที่จะผลิตรายได้ การลงนามในสัญญาอาจจำเป็นต้องใช้ซึ่งจะช่วยป้องกันคุณจากการจัดเก็บภาษีเงินเดือนและจากนั้นออกเมื่อคุณมีผลกำไร ชั้นซื้อขายหรือเทรดดิ้งระยะไกล ก่อนหน้านี้ทุก บริษัท ซื้อขายหลักทรัพย์มีสำนักงานทางกายภาพ แต่มีโครงสร้างพื้นฐานที่มีคุณภาพสูงในขณะนี้ค่อนข้างบ่อยสำหรับผู้ค้าที่เป็นกรรมสิทธิ์ทำงานจากที่บ้าน เรียกว่าเป็นผู้ค้าระยะไกลบุคคลเหล่านี้อยู่นอกสำนักงานการค้าทางกายภาพและมีประสบการณ์มักจะมีประวัติที่แข็งแกร่งของระเบียบวินัยและการควบคุมความเสี่ยง เทรดดิ้งระยะไกลอาจต้องใช้เงินฝากที่เพิ่มขึ้นเพื่อชดเชยการสูญเสียผู้ประกอบการอาจเกิดขึ้นเนื่องจากความล้มเหลวของระบบส่วนบุคคล ผู้ค้าบนพื้นการซื้อขายมีความเสี่ยงน้อยกว่าสำหรับ บริษัท เพราะผู้ค้าสามารถตรวจสอบได้ทางร่างกายและถ้าทั้งซอฟต์แวร์หรือฮาร์ดแวร์ล้มเหลวที่เกิดขึ้นมีคนหลายรอบเพื่อช่วยแก้ไขปัญหา บรรทัดด้านล่าง ซื้อขาย Prop เป็นเขตที่น่าตื่นเต้น ผู้ค้า Prop มีให้กับเงินทุนเพื่อการค้าสำหรับวัตถุประสงค์ในการผลิตวันผลตอบแทนที่มั่นคงในและวันออก ตำแหน่งที่ผู้ประกอบเสาเงินเดือนจะขาดตลาดและจะมักจะต้องใช้การศึกษาในระดับสูงและ / หรือมีประวัติซื้อขายทำกำไรได้อย่างกว้างขวาง บริษัท ขนาดเล็กมีโอกาสในการซื้อขายเสาและเงินทุนเพื่อการค้าเกือบทุกคนที่มีความปรารถนาที่จะเรียนรู้และมีระเบียบวินัยที่จะติดผ่านกระบวนการทั้งยากและยาวของการเป็นผู้ประกอบการที่สอดคล้องกัน แต่ละ บริษัท ขนาดเล็กจะมีความแตกต่างกันและดำเนินงานภายใต้รูปแบบที่แตกต่างกันเล็กน้อย มี บริษัท ที่เป็นกรรมสิทธิ์ของการซื้อขายที่มีอยู่ในเมืองส่วนใหญ่ผ่านสถานที่ทางกายภาพหรือการเข้าถึงระยะไกล หากคุณเข้าร่วมเป็นหนึ่งให้แน่ใจว่าการวิจัยโครงสร้างการจ่ายเงินของพวกเขาและโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อให้มั่นใจได้ว่าคุณกำลังมีโอกาสสูงที่สุดของความสำเร็จ กับ บริษัท ขนาดเล็กที่สุดที่คุณไม่ได้พนักงาน youre ผู้รับเหมาและมันอาจใช้เวลาหลายเดือนหรือมากกว่าก่อนที่คุณจะสามารถที่จะทำให้ชีวิตของคุณออกจากการซื้อขาย หากคุณชอบบทความนี้ลงทะเบียนเพื่อรับจดหมายข่าว TraderHQ ฟรี เราจะส่งรายสัปดาห์เนื้อหาคล้ายกัน จนกลายเป็นเรื่องธรรมดาที่ในช่วงสิบปีที่ผ่านมาเพื่อนำเสนอทางเลือกการแจ้งให้คลื่นความถี่ที่ค่อนข้างกว้างของพนักงานคนส่วนใหญ่มีเนื้อหาที่จะได้รับการเลือกหุ้นที่ทั้งหมด ตอนนี้เข้าใจเพิ่มเติมเกี่ยวกับการชดเชยถ้าช้ำจากการชะลอตัวของตลาดพนักงานมากกว่าปกติสงสัยว่าตัวเลือกที่พวกเขาจะนำเสนอมีการแข่งขันกับสิ่งที่พวกเขาควรคาดหวังจากนายจ้างในอุตสาหกรรมของพวกเขาสำหรับการทำงานของพนักงานในตำแหน่งของพวกเขา ในฐานะที่เป็นข้อมูลเพิ่มเติมได้กลายเป็นที่มีอยู่เกี่ยวกับการปฏิบัติและหน้าที่ของตัวเลือกหุ้นพนักงานต้องการข้อมูลที่มั่นคงในการปฏิบัติตัวเลือกหุ้นทุน เงินเดือนที่ได้วิจัยแนวโน้มใน บริษัท ที่มีเทคโนโลยีสูงในช่วงบูมดอทคอม ในการเริ่มต้นก็ไม่ได้ว่าหลาย; มันเป็นสิ่งที่ร้อยละ โดยเฉพาะอย่างยิ่งใน บริษัท เริ่มต้นที่มีเทคโนโลยีสูงมันเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะรู้ว่าสิ่งที่ร้อยละของ บริษัท ทุนหุ้นตัวเลือกที่แสดงให้เห็นถึงกว่าก็คือการทราบจำนวนหุ้นที่คุณได้รับ ไม่ได้รับการติดขึ้นในจำนวนที่กล่าวว่าคี ธ เทียร์ที่ปรึกษาด้านการชดเชยที่มีเงินเดือน ในการเริ่มต้นความหมายอยู่ในอัตราร้อยละ ใน บริษัท ที่มีหุ้นซื้อขายคุณสามารถคูณจำนวนของตัวเลือกเท่าราคาหุ้นปัจจุบันแล้วลบออกจากจำนวนหุ้นครั้งราคาซื้อของคุณจะได้รับความรู้สึกที่รวดเร็วเท่าใดตัวเลือกที่คุ้มค่า ใน บริษัท ที่มีอายุน้อยกว่า - หุ้นที่มีสภาพคล่องน้อยกว่า - มันยากที่จะคำนวณสิ่งที่ตัวเลือกของคุณมีมูลค่าถึงแม้ว่าพวกเขามีแนวโน้มที่จะคุ้มค่ามากขึ้นหาก บริษัท ไม่ดีกว่าตัวเลือกที่คุณอาจจะได้รับในการซื้อขายหุ้นของ บริษัท ถ้าคุณคำนวณเปอร์เซ็นต์ของ บริษัท ที่คุณเป็นเจ้าของคุณสามารถสร้างสถานการณ์สำหรับเท่าใดหุ้นของคุณอาจจะมีมูลค่าเป็น บริษัท ที่เติบโตขึ้น นั่นเป็นเหตุผลที่ร้อยละเป็นสถิติที่สำคัญ การคำนวณเปอร์เซ็นต์ของ บริษัท ที่คุณกำลังถูกนำเสนอที่คุณจำเป็นต้องทราบจำนวนหุ้นที่มีความโดดเด่น ผู้ใช้หนึ่งเงินเดือนที่ต้องการก็สามารถที่จะเจรจาต่อรองสัปดาห์พิเศษของวันหยุดเพราะเขาถามนายจ้างของเขาคำถามนี้ ค่าของ บริษัท - ยังเป็นที่รู้จักในตลาดทุนหรือมูลค่าตลาด - คือจำนวนหุ้นครั้งที่โดดเด่นราคาต่อหุ้น บริษัท เริ่มต้นอาจจะมีมูลค่า $ 2,000,000 เมื่อพนักงานร่วมงานกับ บริษัท ในช่วงต้น แต่บรรลุค่าของ $ 20 หรือแม้กระทั่ง $ 200,000,000 เพียงหนึ่งหรือสองปีต่อมา รู้ว่ามี 20 ล้านหุ้นที่โดดเด่นเป็นทำให้วิศวกรการผลิตที่คาดหวังที่จะวัดไม่ว่าจะเป็นทุนการจ้างงาน 7,500 ตัวเลือกความเป็นธรรม บาง บริษัท มีจำนวนที่ค่อนข้างใหญ่ของหุ้นที่โดดเด่นเพื่อให้พวกเขาสามารถให้ตัวเลือกทุนที่เสียงดีในแง่ของตัวเลขทั้งหมด แต่ผู้สมัครเข้าใจควรตรวจสอบว่าทุนมีการแข่งขันในแง่ของเปอร์เซ็นต์ของ บริษัท หุ้นแทนนั้น ทุน 75,000 หุ้นใน บริษัท ที่มี 200 ล้านหุ้นที่โดดเด่นเทียบเท่ากับทุน 7,500 หุ้นใน บริษัท อื่นที่มีเหมือนกัน 20 ล้านหุ้นที่โดดเด่น ในตัวอย่างข้างต้นทุนการผลิตวิศวกรที่คิดเป็นร้อยละ 0.038 ของ บริษัท เปอร์เซ็นต์นี้อาจจะดูเล็ก ๆ แต่มันแปลเป็​​นมูลค่าทุนของ $ 750 หุ้นหาก บริษัท ที่มีมูลค่า $ 2,000,000 นั้น $ 7,500 หาก บริษัท ที่มีมูลค่า $ 20,000,000; และ $ 75,000 ถ้า บริษัท มีมูลค่า $ 200,000,000 เงินอุดหนุนประจำปีเมื่อเทียบกับเงินอุดหนุนเช่าใน บริษัท ที่มีเทคโนโลยีสูง แม้ว่าตัวเลือกหุ้นที่สามารถใช้เป็นแรงจูงใจชนิดที่พบมากที่สุดของตัวเลือกทุนเป็นทุนประจำปีและการจ้างทุน ทุนประจำปียาในแต่ละปีจนกว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงแผนในขณะที่มอบให้เช่าเป็นทุนเพียงครั้งเดียว บาง บริษัท มีทั้งเช่าทุนและทุนประจำปี แผนการเหล่านี้มักจะขึ้นอยู่กับช่วงเวลาที่ vesting ที่พนักงานจะได้รับหุ้น แต่ได้รับสิทธิในการเป็นเจ้าของ - คือสิทธิในการออกกำลังกายพวกเขา - เมื่อเวลาผ่านไป ที่เกิดขึ้นทุนประจำปีจะได้รับเงินมากขึ้นมักจะเป็นผู้สูงอายุและมีอยู่มากใน บริษัท ที่จัดตั้งขึ้นที่ราคาหุ้นที่มีระดับมากขึ้น ที่เพิ่งเริ่มต้นในทุนเช่าเป็นอย่างมากที่มีขนาดใหญ่กว่าทุนประจำปีและอาจจะเป็นเพียงคนเดียวที่อนุญาตให้ บริษัท มีในตอนแรก เมื่อ บริษัท ที่เริ่มต้นจากการมีความเสี่ยงสูงและราคาหุ้นต่ำสุดดังนั้นตัวเลือกทุนมีมากขึ้น เมื่อเวลาผ่านไปความเสี่ยงที่ลดลงเพิ่มขึ้นของราคาหุ้นและจำนวนหุ้นที่ออกให้แก่พนักงานใหม่จะต่ำกว่า กฎที่ดีของหัวแม่มือตามบิลโคลแมนรองประธานฝ่ายการชดเชยที่เงินเดือนเป็นที่ชั้นในองค์กรแต่ละคนควรได้รับครึ่งหนึ่งในตัวเลือกของชั้นข้างต้นนั้น ยกตัวอย่างเช่นใน บริษัท ที่ซีอีโอที่ได้รับทุนการจ้างงาน 400,000 หุ้นทุนตัวเลือกที่อาจจะมีลักษณะเช่นนี้ กฎของหัวแม่มือ: แต่ละชั้นได้รับครึ่งหนึ่งของหุ้นของชั้นข้างต้นนั้น